I en ny analyse har Nav kartlagt hva som vil prege det norske arbeidslivet frem mot 2035. Konklusjonen er tydelig: Vi trenger flere i jobb
For Pathways handler rekruttering ikke bare om kompetanse. Det handler om verdier, vilje og potensial. Med Jone som ny IT-ansvarlig og et samarbeid med A2G,
Midt i oppvasken – midt i Bergen – midt i fremtidens løsning på arbeidskraftskrisen På et av Bergens mest ikoniske steder – Bryggen – står
En av fem norske bedrifter melder om rekrutteringsproblemer, i følge Nav sin bedriftsundersøkelse 2025. Til sammen mangler vi 39 000 arbeidstakere, og det får alvorlige
Stortingsmelding nr. 33 (2023–2024) setter en tydelig retning for norsk arbeidsmarkedspolitikk: Flere skal i jobb, og færre skal stå utenfor. Samtidig peker meldingen på et
Å ansette mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger er ikke bare etisk riktig – det er strategisk smart. I Securitas er inkludering en naturlig
