Stortingsmelding nr. 33 (2023–2024) setter en tydelig retning for norsk arbeidsmarkedspolitikk: Flere skal i jobb, og færre skal stå utenfor. Samtidig peker meldingen på et
Å ansette mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger er ikke bare etisk riktig – det er strategisk smart. I Securitas er inkludering en naturlig
For mange unge som har hatt utfordringer med skolegang eller helse, kan veien til jobb virke lang og uoverkommelig. Å gi unge en sjanse kan
Mange av bedriftene som deltok på jobbmessen vi nylig arrangerte, har allerede erfart verdien av inkludering, og vet at mangfold ikke bare er et sosialt
Da Thelma kom til Norge for 15 år siden, hadde hun store drømmer og en solid utdanning i IT og prosjektledelse. Hun trodde det skulle
Med relasjon, ærlighet og skreddersøm bygger jobbveilederen broen mellom mennesker og muligheter. Å få et menneske inn i arbeidslivet handler sjelden om en enkel løsning.
