En av fem norske bedrifter melder om rekrutteringsproblemer, i følge Nav sin bedriftsundersøkelse 2025. Til sammen mangler vi 39 000 arbeidstakere, og det får alvorlige
Stortingsmelding nr. 33 (2023–2024) setter en tydelig retning for norsk arbeidsmarkedspolitikk: Flere skal i jobb, og færre skal stå utenfor. Samtidig peker meldingen på et
Å ansette mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger er ikke bare etisk riktig – det er strategisk smart. I Securitas er inkludering en naturlig
For mange unge som har hatt utfordringer med skolegang eller helse, kan veien til jobb virke lang og uoverkommelig. Å gi unge en sjanse kan
Mange av bedriftene som deltok på jobbmessen vi nylig arrangerte, har allerede erfart verdien av inkludering, og vet at mangfold ikke bare er et sosialt
