Ansvarlighet og åpenhet i hele vår verdikjede
I A2G jobber vi hver dag for å inkludere mennesker i arbeidslivet. Det er derfor naturlig for oss å ta et sterkt eierskap til Åpenhetsloven. Vi skal sikre at både vår egen virksomhet og våre leverandører respekterer grunnleggende menneskerettigheter og sikrer anstendige arbeidsforhold for alle.
Hva innebærer Åpenhetsloven for oss?
Åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022, stiller krav til at større virksomheter er åpne om hvordan de håndterer risiko knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold. For A2G er dette mer enn bare en lovpålagt plikt – det er en forlengelse av vårt samfunnsoppdrag.
Loven skal sikre at:
- Bedrifter respekterer menneskerettigheter og sikrer trygge arbeidsforhold.
- Publikum og kunder får innsyn i hvordan bedrifter håndterer risiko for negative konsekvenser i sin leverandørkjede.
A2G er gjennom Åpenhetsloven pliktet til å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og håndtere negativ påvirkning på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Slik jobber vi med aktsomhetsvurderinger
For å sikre etterlevelse av loven gjennomfører A2G systematiske aktsomhetsvurderinger. Dette er en prosess hvor vi kartlegger, forebygger og begrenser faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dette innebærer:
Kartlegging av risiko:
Vi vurderer våre egne avdelinger og våre underleverandører for å identifisere områder med høyere risiko for brudd på arbeidstakerrettigheter.
Tiltak og oppfølging:
Dersom vi avdekker risiko eller faktiske avvik, iverksetter vi tiltak for å rette opp eller begrense skaden.
Kontinuerlig forbedring:
Arbeidet med Åpenhetsloven er en pågående prosess som integreres i våre faste styringssystemer og etiske retningslinjer.
Offentlig redegjørelse
I tråd med lovverket publiserer vi hvert år en redegjørelse for våre aktsomhetsvurderinger innen 30. juni. Denne gir deg som kunde, partner eller innbygger innsyn i hvordan vi jobber for å sikre en ansvarlig verdikjede.
Redegjørelsen inngår i A2Gs årsrapport og publiseres på våre nettsider i tråd med lovens krav.
Her finner du våre dokumenter:
Har du spørsmål om vårt arbeid med åpenhet?
Alle har rett til informasjon om hvordan vi håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dersom du ønsker mer informasjon om vårt arbeid med Åpenhetsloven, er du velkommen til å ta kontakt.
Veien videre for et ansvarlig næringsliv
Vil du lese mer om våre andre strategier for et bærekraftig samfunn?
Vårt arbeid med åpenhet stopper ikke ved rapportering. Vi oppfordrer alle våre samarbeidspartnere til å ha en aktiv dialog med oss om etiske standarder og bærekraftig drift.
